| glrom | Дата: Воскресенье, 16.03.2014, 14:20 | Сообщение # 16 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 43
Статус: Offline
| Мин. Здравоохранения - Городская больница ЛС, Городская больница СФ - Городская больница ЛВ:
Устав Министерства Здравоохранения
Устав является основным документом, регламентирующим действия и положения медицинских работников.
Глава 1. Общие положения.
1.1. Статьи и правила, изложенные в данном Уставе, являются обязательными к исполнению;
1.1.1. За нарушения статей и правил, изложенных в данном Уставе, нарушители обязаны быть наказаны. Наказание выбирается начальством;
1.2. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.4. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
1.5.1. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение начальства;
1.6. Устав может исправляться \ дополняться Главным Врачом.
Глава 2. Лечение больных.
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой \ религиозной \ политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довести больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги \ материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета;
2.4. Категорически запрещено лечить ( /heal & /medhelp ) без отыгровки.
Глава 3. Специализированный транспорт.
3.1. Медицинский работник имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
3.2. Медицинский работник, имеющий должность "Врач-терапевт" или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами;
3.3. Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние
3.4. Задействовать спец.сигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу;
3.4.1. Использование спец.сигналов в личных и других целях запрещено;
3.5. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спец.сигналом, строго запрещен;
3.6. Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
3.7. В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать кареты скорой помощи в личных целях;
3.8. Категорически запрещено спать (АФК) в карете скорой помощи на посту или посреди проезжей части ( Исключение: Повышение ПДД около больницы );
3.9. Запрещено воровать авто у коллег;
3.10. Категорически запрещено использовать служебные кареты и вертолёты в личных целях.
Глава 4. Повышения \ Понижения \ Выговоры \ Увольнения сотрудников.
4.1. Медицинский работник может быть повышен в должности только после оставленного отчёта;
4.2. Выпрашивание повышения или намёки на повышение - недопустимо, в случае нарушения сотрудник подлежит увольнению;
4.3. Выговор является предупреждением. Длительность выговора - 5 дней. Длительность строгого выговора - 10 дней. Наличие трёх выговоров карается увольнением. Строгий выговор равен двум обычным выговорам;
4.3.2. Сотрудники имеющие должность "Зав.Отделением" может давать выговоры младшим рангам с оповещением Главного Врача, либо его заместителя;
4.4. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава \ Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
|
| |
| |
| glrom | Дата: Воскресенье, 16.03.2014, 14:22 | Сообщение # 17 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 43
Статус: Offline
| ТВ и Радио, Телецентр, Радиоцентр ЛС, Радиоцентр СФ, Радиоцентр ЛВ.
В данной теме указаны правила и нормы работы в СМИ, которые обязательны для всех сотрудников СМИ! За нарушение сотрудник может понести наказание: выговор, понижение, увольнение, занесение в Черный Список СМИ. Управляющий СМИ может изменить в любой момент информацию в этом разделе с последующим предупреждением сотрудников об этом. [Незнание Устава СМИ не освобождает Вас от ответственности!]
[1] Основные положения
1.1. Каждый сотрудник СМИ обязан знать Устав СМИ, ПРО, свои права и обязанности.
1.2. В структуре СМИ есть 5 руководящих должностей - Директора LSFM, SFFM, LVFM, TV-Центра, Управляющий СМИ.
1.3. В СМИ действует строгая система выговоров. При получении 3-х выговоров, сотрудник увольняется/директор снимается с должности.
1.4. Вы обязаны подчиняться руководству. Если человек выше должностью требует или приказывает что-либо сделать.
1.5. Сотрудник, оскорбивший кого-либо [в OOC/IC] (в частности сотрудников СМИ) заносится в Черный Список СМИ.
1.6. В СМИ существует строгий и единый дресс-код, несоблюдение которого грозит сотруднику и директору выговором.
1.7. Сотрудники СМИ обязаны быть адекватными, вежливыми и грамотными. Ни в коем случае не грубить и не хамить гражданам штата!
1.8. Если в офис подразделения приезжает проверка из любой гос. структуры , руководящий состав обязан принять их, построить всех сотрудников для проверки документов \ обыска [одобрение проверки согласовывается с Упр.СМИ] . При этом, если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие наркотики, данные работники должны быть уволены незамедлительно.
1.9. Директор/Управляющий СМИ, успешно отстоявший срок, имеет право вернуться сразу же после снятия с лидерства, на должность Гл. редактора/Упр. студией, при наличии свободных вакансий.
|
| |
| |
